Kjøre leder, det handler ikke om deg! 🖐🏼
Etter over 20 års erfaring med faget ledelse. Som leder selv, å ha ledere, observere ledere, studere ledelse, være lederstøtte, innom HR og veiledning.
Jeg har jobbet både i reiselivet, revisjon, forsikring, regnskap og helse.
Så er det en ting som står helt klar for meg:
Ledelse handler ikke om DEG!
Altså:
🔶Hva du vil
🔶Hva som irriterer deg
🔶Om du trives best i front eller bak
🔶Dine interesser
🔶Hva du føler generelt
Er ganske så irrelevant i lederskapet og det noe en trenger være svært så bevisst.
Ledelse handler om å skape de resultatene du er satt til og bruke deg selv som et verktøy til det.
Og alltid:
➡️ selskapet først – hvilken retning, formål, verdier, mål, økonomisk situasjon etc styrer du etter
➡️ så folka. Hvordan skal få med folka på å levere så godt som mulig på det oppdraget du har.
➡️ og så sette disse to sammen. Jobbe både strategisk og strukturert med det.
Det står ingenting om deg på den listen. Forhåpentligvis har du noen ledere over deg som også ser at det er nyttig at du har det bra, men utover det, ingenting.
Det betyr:
Kjernemusklaturen i lederskap er å klare å skille på deg selv og oppdraget. Og å ivareta deg selv, slik at du står støtt i deg, finner det hele meningsfullt og givende.
Anna Svanberg siterte akkurat i dag Brene Brown som også passer inn her:
«𝘌𝘯 𝘭𝘦𝘥𝘦𝘳 𝘦𝘳 𝘦𝘯𝘩𝘷𝘦𝘳 𝘴𝘰𝘮 𝘩𝘰𝘭𝘥𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘨 𝘴𝘦𝘭𝘷 𝘢𝘯𝘴𝘷𝘢𝘳𝘭𝘪𝘨 𝘧𝘰𝘳 å 𝘧𝘪𝘯𝘯𝘦 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘴𝘪𝘢𝘭 𝘪 𝘮𝘦𝘯𝘯𝘦𝘴𝘬𝘦𝘳 𝘰𝘨 𝘱𝘳𝘰𝘴𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳.»
🌰Knekker du denne koden, mener jeg du har knukket lederkoden.🌰
Hva tenker du❓
