Kjære leder, det handler ikke om deg!
Kjøre leder, det handler ikke om deg! 🖐🏼 Etter over 20 års erfaring med faget ledelse. Som leder selv, å ha ledere, observere ledere, studere ledelse, være lederstøtte, innom HR og veiledning. Jeg har jobbet både i reiselivet, revisjon, forsikring, regnskap og helse. Så er det en ting som står helt klar for meg: Ledelse […]
Åh, nei i morgen er det mandag!
Åh, nei i morgen er det mandag! 🤢 Sagt det noen gang? Har du tenkt over da hvem som er i nærheten da? Fordi; hva skjer med er slikt utsagn? Kanskje du kan tenke at det er uskyldig og egentlig bare en hyllest til helgen?🤷🏼♀️ Jeg oppfordrer deg på det sterkeste til å slutte med […]
Du skal ikke få med deg ALLE folka
Du skal ikke få med deg ALLE folka❗️ Jeg skriver jo mye om å «få med folka» – det er det jeg bistår ledere med og som er slagordet til selskapet mitt inWaves. Men en viktig del er først å gå gjennom: HVEM skal du ha med deg? 🤷🏼♀️ For jeg mener det er en […]
«Vi kommer jo til å like deg, du må bare gi oss tid» sa hun
«Vi kommer jo til å like deg, du må bare gi oss tid» sa hun Jeg ble paff 🤔 Jeg var ny i den lederjobben og hadde 1:1-samtale med alle som jobbet der. Mange ting gikk gjennom hodet mitt. Jeg visste ikke at de ikke likte meg. Men jo mer hun snakket jo mer skjønte […]
45 minutter ventet jeg i kø i telefonen hos fastlegen, før jeg ga opp
☎️ 45 minutter ventet jeg i kø i telefonen hos fastlegen, før jeg ga opp Hadde kun et lite spørsmål og behov for en resept. Visste at forespørselen min også ville gjøre at jeg måtte inn til fastlegen, og det passer type ALDRI i hektiske dager. (Selvfølgelig når en en skikkelig dårlig, hvilket jeg ikke […]
Flyet suste over oss på himmelen…
✈️ Flyet suste over oss på himmelen… Mannen jeg satt sammen med så etter flyet med lange, drømmende blikk. Vi hadde en hyggelig samtale mannen og jeg. Og så slo det meg: «Jeg snakker som leder om at det er viktig at folka tar opplevelsene de har med beboer og gjør noe ut av det. […]
Kjære leder som akkurat nå permitterer eller nedbemanner
Kjære leder som akkurat nå permitterer eller nedbemanner 🌱 Det er krevende økonomiske tider, for mange. Og kanskje det betyr at du må nedbemanne eller permittere. Det er den riktige tingen å gjøre. Tallene sier det. Fornuft tilsier det. Så først vi jeg si: Gratulerer! Det er så viktig å ta slike avgjørelser, selv om […]
Heldigvis hadde jeg noen som fortalte meg hva som skjedde i miljøet…
Heldigvis hadde jeg noen som fortalte meg hva som skjedde i miljøet… Som kom og fortalte meg hva som ble sagt. Jeg stod midt i store endringsprosesser og gjorde alt jeg kunne for å få med meg folka. Men noen endringer gjorde vondt for noen uansett. Og endringene måtte skje. 🙈 Plutselig begynte det å […]
Har du trent på kode rød?
Har du trent på kode rød🟥? Det var 12.mars 2020 og landet stengte ned. Jeg var leder på sykehjem. Hva lærte jeg? Mye Men det viktigste: 🟥Jeg burde trent laget, og ikke minst meg selv, mer i forkant på kode rød. Altså krisesituasjon. For i forkant hadde vi bygd et lag som hadde eierskap og […]
Kampen om tilliten
Kampen om tilliten 🦾❤️ Denne uken har jeg vært på hele tre arrangementer og virkelig fått fylt på med tanker. Og noe av det som står sterkest igjen hos meg er kampen om tilliten. For vi kan ikke stole på at det vi ser og hører er virkelighet. Kunstig intelligens gjør at vi får presenter […]
